2021.08.12 Thursday
2021.07.20 Tuesday
2021.05.28 Friday
【PresentTreeメディア掲載】『ELLE JAPON』7月号に掲載されました!
『ELLE JAPON』7月号の、環境に配慮した選択肢を紹介するページ『GREEN SOLUTIONS』にて、プレゼントツリーが掲載されました。
地球にやさしい贈り物として、『樹を植える』ということを、選択肢のひとつとして加えていただけると嬉しい限りです。
『樹を植えること』は、ご自身や大切な人の、未来にもつながっています。
お近くの書店でぜひ探してみてください♪
〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2-3-12 神田小川町ビル8階
Tel 03-5283-8143 / Fax 03-3296-8656
2021.03.29 Monday
2021.03.26 Friday
2021.03.08 Monday
「ひろの防災緑地」でライトアップ&祈りのスカイランタン ~都民が駆けつけ、町民と共に復興10 周年を心に刻む~
2021 年3 月8 日
各 位
広野町
NPO 法人広野わいわいプロジェクト
認定NPO 法人環境リレーションズ研究所
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「ひろの防災緑地」でライトアップ&祈りのスカイランタン
~都民が駆けつけ、町民と共に復興10 周年を心に刻む~
2021 年3 月11 日(木)
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福島県浜通りに位置する双葉郡広野町では、現在、約900 人の子ども達が元気に就園・就学するまでに復興が進んでおり、震災から10 年を迎える節目の日には、この子ども達が防災緑地に集まり、更なる復興を誓う予定です。
「ひろの防災緑地」は、町の人々の命を守るとともに、震災の記憶を未来へつないでいくことを目指し て、2016 年12 月に供用が始まりました。この一画には首都圏を中心とした町外の方々が里親となって記 念樹を植え、町民と交流しながら共に育てて復興を目指す「プレゼントツリーin ひろの」が造成されており、約2000 本の樹の里親が2016 年1 月以降、継続的に足を運んでいます。
広野町、NPO 法人広野わいわいプロジェクト、認定NPO 法人環境リレーションズ研究所では、この10年の節目に、首都圏のプレゼントツリー里親の皆様と共に町の子ども達を応援するため、また、次の10 年 も引き続き広野町・浜通りの復興に向けた協働取組みを進めていくため、次のとおり「“PresentTree in ひろの”ライトアップ&祈りのスカイランタン」を開催いたしますので、ご案内申し上げます。
1.日時: 2021 年3 月11 日(木)18:00~19:15
・報道関係者受付開始17:30~
・一般参加者受付開始17:30~(開場 17:45)
2.場所: ひろの防災緑地 駐車場
アクセス:http://www.thr.mlit.go.jp/sinsaidensyou/sisetsu/facility/fukushima-2-012.html
3.主催: 認定NPO 法人環境リレーションズ研究所、NPO 法人広野わいわいプロジェクト
4.共催: 広野町、NPO 法人ザ・ピープルふくしまオーガニックコットンプロジェクト、
いわきおてんとSUN 企業組合
5. 協力: 株式会社広野町振興公社
6.プログラム(敬称略、天候その他の状況により変更になることもあります。)
<主催者・関係者挨拶>18:00~
・鈴木 敦子 認定NPO法人環境リレーションズ研究所 理事長
「首都圏と広野町との協働取組み」
・小池 百合子 東京都知事
「都民を代表して応援メッセージ」(ビデオレター)
・根本 賢仁 NPO法人広野わいわいプロジェクト 理事長
「都民への歓迎メッセージ」
・遠藤 智 広野町長
「復興取組みと展望」
・吉田 恵美子 NPO法人ザ・ピープル 理事長
「ふくしまオーガニックコットンプロジェクトと広野」
・島村 守彦 いわきおてんとSUN企業組合 事務局長
「イルミネーションプロジェクトと広野」
<スカイランタン打ち上げ>18:30~
・広野町立小・中学生による献奏と共に(予定)
<中締め挨拶>18:45~
・広野町立小・中学校 児童・生徒代表 「未来への想い」(予定)
7. ご案内先
・マスコミの方の傍聴・取材にはスペースの範囲で優先的に対応します。
・広野町民先着150 名、事前申込のあった方。
※東京からは限定40 名の参加者選定済み。
*本行事は、東京都より発出の「緊急事態措置に伴う催物の開催制限等」、内閣官房から提示されている「業種別ガイドラ イン(祭り・イベント等開催に向けた感染拡大防止ガイドライン)」に則り、厳格な感染対策を講じた上で開催されます。
<資料> ■「復興10周年を心に刻むライトアップ&スカイランタン」ちらし
復興10周年を心に刻むライトアップ&スカイランタン公式ちらし
<参考資料>
■「プレゼントツリーinひろの」
https://presenttree.jp/ptforests/detail.php?id=22
■「コットン栽培と防災緑地の森づくり」
https://hironowaiwai.org/interact/
■「ふくしまオーガニックコットン・プロジェクト」
https://npo-thepeople.com/organic-cotton-pt/
※本件については、本日下記の記者クラブに資料を配布させていただいております。
環境省記者クラブ・環境記者会・新しい東北
※申込先・問い合わせ先:
認定NPO法⼈環境リレーションズ研究所:担当・前野
Email ptmail*presenttree.jp(*を@に変更してご使用ください)
TEL 03-3296-8655
2020.12.17 Thursday
プレゼントツリー 年末年始休業のご案内
◆◇◆年末年始休業のお知らせ◆◇◆
平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
プレゼントツリー事務局は、下記期間におきまして休業させていただきます。
【年末年始休業】
12月26日(土)~1月3日(日)は休業させていただきます。
【プレゼントツリーのお申込みについて】
プレゼントツリーのお申込みにつきましては、上記期間中でも受け付けております。
期間中に銀行振込み・カード決済をされた場合は、1月4日(月)よりご入金の確認をさせていただきます。
つきましては、
★12月23日(水)までのお振込み・決済分は、最終12月25日(金)までに発送いたします。
★12月24日(木)以降のお振込み・決済分は、1月6日(月)以降順次発送させていただきます。
予めご了承いただきますよう、お願い申し上げます。
【お問い合わせについて】
上記期間中のお問い合わせフォームおよびE-mailによるお問い合わせは、24時間お受け致しますが、
ご返答は1月4日(月)以降順次対応させていただきます。
重ねてご了承いただきますようお願い申し上げます。
皆様にはご不便をおかけしますが、何卒ご理解賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
プレゼントツリー事務局
2020.06.01 Monday
東京都ロードマップ・ステップ2への移行を受けた今後の新型コロナウイルス対策について
認定NPO法人環境
https://www.metro.tokyo.lg.jp/
引き続き、国や自治体からの関連情報に照らし合わせながら、状況
<記 >
・実施内容:
1.原則として、在宅勤務とする。
2.やむを得ない場合には、混雑する時間帯を避けた通勤(時差出
3.出勤する従業員は、在席密度を下げるため半数以下にとどめる
4.来客も含め入退室時には手洗い・消毒を徹底する。
5.本人または同居家族に、発熱等の体調異変がある場合には他者
6.出勤者は執務中もマスク着用とし、事務所内は十分な換気を行
7.会議や打合せには、極力電話会議やビデオ会議を利用する。
8.各種施設の利用、並びにイベントの開催については、東京都「
9.1都3県共同メッセージを踏まえ、緊急事態は継続中であると
10.来客記録は適切に保管し、感染者発生時の追跡に備える。
11.お問い合わせについては次の通りとする。
電話:担当者携帯電話への転送設定により対応可能
メール:通常通り対応可能
以上、今後も業務に支障なきよう万全の体制で運用致しますので、
2020.05.27 Wednesday
緊急事態宣言の解除および東京都ロードマップを受けた今後の新型コロナ ウイルス対策について
認定NPO法人環境
https://www.metro.tokyo.lg.jp/
を受け、継続的な新型コロナウイルスの感染拡大によるリスク軽減
引き続き、国や自治体からの関連情報に照らし合わせながら、2週
<記 >
・実施内容:
1.在席密度を下げるため半数の従業員の出勤にとどめ、隔週で出
2.2週間単位で状況にあわせて出勤者を増やしていく。
3.出社する従業員は、混雑する時間帯を避けて公共交通機関を利
4.来客も含め入退室時には手荒い・消毒を徹底する。
5.発熱等、体調に異変がある場合には出勤しない。
6.出勤者は執務中もマスク着用とし、事務所内は十分な換気を行
7.会議や打合せには、極力電話会議やビデオ会議を利用する。
8.各種施設の利用、並びにイベントの開催については、東京都「
9. 1都3県共同メッセージを踏まえ、緊急事態は継続中であると
10.来客記録は適切に保管し、感染者発生時の追跡に備える。
以上
2020.05.07 Thursday
緊急事態宣言・東京都緊急事態措置の延長を受けた今後の新型コロナウイルス対 策について
https://www.bousai.metro.
・対象者:当NPOにおける全ての従業員
・実施内容:
1.基本的に、全職員在宅勤務とする
2.出社する必要が生じた場合には、マイカーでの通勤を奨励する
3.やむを得ず公共交通機関を利用する場合には、
4.会議や打合せには、
5.やむを得ず面談する必要が生じた場合には、マスクを着用し、
6.プライベートも含め、
7.懇親会等飲食を伴う会合へは参加しない
8.当社主催のイベントは、延期または中止とする。
9.出張はしない。
10.期間中の問い合わせ対応
電話:担当者携帯電話への転送
メール:通常通り